Az LVCVA vezetői emelést, bónuszt kapnak a turizmus fellendüléséért

 FILE – Steve Hill, a Las Vegas-i Kongresszusi és Látogatói Hatóság elnök-vezérigazgatója beszél... FÁJLÁS – Steve Hill, a Las Vegas-i Kongresszusi és Látogatói Hatóság elnöke és vezérigazgatója felszólal egy sajtótájékoztatón, ahol a Forma-1-esek bejelentették a 2023-as Las Vegas Strip futamukat a Cosmopolitanben 2022. március 30-án, szerdán, Las Vegasban. (Ellen Schmidt/Las Vegas Review-Journal) @ellenschmidttt

A Las Vegas-i Egyezmény és Látogatói Hatóság szerdán megosztotta, hogy további vezetők fizetést kaptak a június 30-án végződő pénzügyi évben.



A menedzsment csapatának négy felsővezetője összesen 287 469 dollár bónuszt és 55 475 dollár éves fizetésemelést kapott.



A többletfizetés a magasabb kompenzáción felül jár múlt hónapban hagyták jóvá az LVCVA igazgatótanácsa, Steve Hill elnök-vezérigazgató és Caroline Bateman főtanácsos.



július 30. állatöv -kompatibilitás

Hill 10 százalékos fizetésemelést és 50 százalékos jutalmat kapott a város turisztikai marketingszervezetének vezetőjeként elért eredményeiért, különösen a COVID-19 világjárvány idején. Az emelés és a bónusz Hill korábbi, évi 406 916 dolláros fizetésén alapult. Éves fizetése most 447 608 dollár lenne, 203 458 dollár egyszeri bónusz mellett.

Hill azt javasolta, hogy Bateman 7 százalékos fizetésemelést kapjon évi 219 572 dollárra, és 25 százalékos bónuszt 51 302 dollárra, amit a testület jóváhagyott.



A fizetések jóváhagyását követő hetekben Hill értékelte a szervezet C-csomagjának többi részét, és jóváhagyta a következő emeléseket:

– Kate Wik marketingigazgató, évi 5 százalékos fizetésemelés 341 470 dollárra, valamint egyszeri 35,2 százalékos, 121 594 dolláros bónusz.

– Ed Finger pénzügyi igazgató, évi 6 százalékos fizetésemelés 257 797 dollárra, valamint egyszeri 25 százalékos 60 801 dolláros bónusz.



augusztus 23 -i jelzés

- Brian Yost operatív vezérigazgató, évi 7 százalékos fizetésemelés 251 510 dollárra, valamint egyszeri 25 százalékos, 58 764 dolláros bónusz.

413 jelentése

– Lori Nelson-Kraft kommunikációs alelnök, évi 4 százalékos fizetésemelés 212 393 dollárra, valamint egyszeri 22,5 százalékos, 45 950 dolláros bónusz.

Az LVCVA kompenzációs bizottsága 259 000 és 363 000 dollár közötti fizetést, valamint 0 és 37,5 százalék közötti bónuszt javasolt a marketing- és értékesítési igazgatónak; 187 000 és 262 000 dollár közötti fizetés, valamint 0 és 25 százalék közötti bónusz a pénzügyi igazgatónak és az operatív igazgatónak; és 159 000 és 223 000 dollár közötti fizetés, valamint 25 százalékig terjedő bónusz a kommunikációs vezető alelnöknek.

Az LVCVA élvonalbeli dolgozói, 240 szakszervezeti alkalmazott július 1-jén 4 százalékos béremelést és dolgozónként 2250 dolláros egyösszegű prémiumot kaptak.

A Service Employees International Union Local 1107-tel kötött szerződésmódosítás júniusban jóváhagyott 19,3 millió dollárba kerül, beleértve a további nyugdíjazási és Medicare-juttatásokat is.

Az LVCVA egyike azon ritka desztinációs marketingszervezeteknek az országban, amely nemcsak a várost népszerűsíti, hanem kongresszusi központot is kezel.

A vezetői csapatot az igazgatóság dicsérte innovatív marketingprogramjaiért: 2024 februárjában megszerezte a Super Bowl LVIII-at, 2023 novemberében létrehozta a Forma-1 Vegas-i Nagydíj versenyt, utat teremtett a desztináció egészére kiterjedő innovatív közlekedési rendszerhez, és csaknem 1 millióval bővült. négyzetméternyi tárgyalóteret a West Hall bővítésével.

1008 angyal szám

Az igazgatótanács tagjai a múlt hónapban azt mondták, hogy a Hillnek nyújtott emelés és bónusz azon az erőfeszítéseken alapult, amelyek célja Dél-Nevada idegenforgalmi fellendülése. A látogatási fellendülés 2021-2022-ben rekord szobaadó-bevételt eredményezett: 294 millió dollárt helyeztek el az LVCVA általános alapjában, ami meghaladta a 2019-es 286 millió dolláros korábbi csúcsot.

Forduljon Richard N. Velottához a telefonszámon rvelotta@reviewjournal.com vagy 702-477-3893. Kövesse @RickVelotta Twitteren.